以賽促學強技能，以學促用礪精兵！巨力索具為深入貫徹總裁楊超提出的“永續學習、韌性成長、創新轉型”的經營發展理念，建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，進一步弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞以賽促學強技能，以學促用礪精兵！巨力索具為深入貫徹總裁楊超提出的“永續學習、韌性成長、創新轉型”的經營發展理念，建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，進一步弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的濃厚氛圍和精益求精的敬業風氣。巨力索具舉辦“2022勞動技能大賽”活動，通過以賽代練，強化關鍵人才隊伍、關鍵崗位后備人才培養和梯隊建設。
以賽促學
工程項目事業部、能源金屬制品事業部、鋼絲繩產業事業部、軟索具產業事業部、冶金裝備事業部五大賽區同時拉開戰幕，百余位選手展開激烈角逐。
比賽現場，全體參賽選手聚精會神，一把把各式各樣的測量儀器在無損檢測的參賽選手們手中不停地翻轉、舞動；電焊比賽項目施工現場，選手們精神飽滿，動作嫻熟，頂著焊花，一絲不茍地按照圖紙要求和施工工藝規范處理······，選手們心里只有一個信念：以最好的品質、最快的速度、完成比賽項目！
以賽促精
經過一個月的激烈角逐，60名選手從400人中脫穎而出。5月6日，巨力索具召開“2022技能大賽頒獎暨總結大會”，巨力索具常務副總裁李彥英、張亞男以及各事業部主管領導出席會議并為獲獎選手頒獎，副總裁劉冠軍主持會議。
作為巨力索具一年一度的特色活動，勞動技能大賽對全公司基礎技能提升起到了巨大的推動作用，“實現巨力索具高質量發展目標，不僅要在物質上強大起來，而且要在精神上強大起來”，通過本次大賽，使崇尚技能的氛圍更加濃厚，引領每一個巨力人在本行業和本領域擔大任、干大事、成大器、立大功，為巨力索具高質量發展打下堅實的技能人才基礎。
常務副總裁李彥英為獲獎選手頒獎
常務副總裁張亞男為獲獎選手頒獎
副總裁亢劍為獲獎選手頒獎
副總裁張成學為獲獎選手頒獎
副總裁韓學銳為獲獎選手頒獎
此次技能大賽，為公司崗位練兵、技術比武，激發技能人才創新創造的活力提供了舞臺，同時也營造了“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的良好氛圍，進一步弘揚了工匠精神、厚植工匠文化，詮釋了新時期匠人精神的責任擔當和精神追求。同時，大賽的舉辦也加快了生產工藝革新步伐，推動巨力索具持續健康快速發展。